速递科技视频会议怎么样?让异地招聘变得更加自由。从现在的情况来,我们现在办公只需要用电脑或者手机就可以进行远程沟通,远程面试等等。通过视频会议实现异地招聘的方式就是通过远程沟通有一个具体了解之后,合格就可以直接上班。
 
  现在年底,各个企业现已开端了新的一轮的招工计划,出现了新年“找工潮”、“招工潮”和“用工潮”。跟着企业的不断壮大和区域经济的转型,很多企业都面临着招工难的问题。主要凸显在两个方面,一是企业招工本钱在上升,不断参加各种招聘会,经过各种招工途径进行招工,招工本钱也随之上升;另一方面,务工人员经过传统务工信息途径已不能满足自身的务工需求,且面试等环节较为繁琐,找工作的本钱也随之上升。
 
  针对这种状况,越来越多的企业在探索怎么低碳、环保及更高功率的来提高招聘质量和功率,怎么更有用扩大招聘途径并完成全程的招聘和面试,进行需求两边的远程交流,来满足招工、务工的两层需求。这些现已成为用人企业和广大务工人员迫切需要解决的问题。
速递科技视频会议怎么样?让异地招聘变得更加自由
  作为领先的视频会议品牌,速递科技视频会议以其云端会议技术,推出速递科技云会议,具有视音频交互、电子白板、文档及多媒体同享、屏幕广播、远程协助、文字交流、资料分发和录制等多项功用,可完成在线招聘面试及文档资料同享和日常会议的举行;别的,速递科技率先在国内推出可商用的高清手机视频会议系统,可经过手机等移动终端设备可完成随时、随地的参加会议进行远程招聘。
 
  技术上,速递科技采用分布式云架构,遍布全球的级联服务器组支撑上十万的并发数;多线接入、智能路由能自动将接入网络分配到最适合传输的通道上;QOS技术能够在网络丢包20%的恶劣环境下保证音视频顺利进行。
 
  经过速递科技云会议远程招聘系统,能够有用解决务工人员与用人单位之间远程交流不便、招工及找工作本钱高级问题。对于应聘者可节约很多时刻,无需远程奔波到公司应聘,也使得用人单位在远程招聘中了解到更多的信息,选取优秀的人才。速递科技云会议远程招聘,有用的降低了用工和找工本钱,真正的完成了远程招聘和面试的触手可及!